02　　说了失败的例子，社保再说一个成功的案例。

在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候，费率多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考，30%在执行。作为需求方，降低境需要与产品、设计、开发同学沟通，保证需求不变形，实现最终效果。

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(责任编辑：王心如)